El Programa de Inserción Formativa y Laboral MOTIVA está dirigido a personas adolescentes sin Graduado ESO residentes en los barrios al norte de las vías de Badajoz. Estos barrios comparten características que les sitúan en una mayor probabilidad de riesgo de exclusión social. El abandono y fracaso escolar unido al entorno social aumenta la posibilidad de que las personas adolescentes presenten carencias en las habilidades necesarias para enfrentarse a la sociedad y al mercado de trabajo.
La captación de participantes se hace a través madrinas y padrinos, agentes de los Centros y Entidades de la zona, personas de la Asociación de Participación Comunitaria Avanzando, conforme al perfil establecido.
Cada edición de MOTIVA tiene una duración de seis meses, con diez chicas y chicos participantes y un itinerario de inserción compuesto por tres fases.
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Primera fase: Formación en Motiva.
En la primera fase se ofrece la formación en habilidades personales y sociales necesarias para acceder al mundo laboral. El contenido de la formación va encaminada a mejorar actitudes y aptitudes en los jóvenes, siendo algunas de ellas las siguientes:
- Fomento de la autoestima y el autoconocimiento.
- Habilidades de comunicación y de interacción social.
- Relaciones sociales y de convivencia adaptativas.
- Afrontamiento de la frustración y solución de problemas.
- Habilidades para el trabajo en equipo.
- Necesidad de incorporar la autonomía, compromiso, responsabilidad y autodisciplina.
- Actitudes y valores de esfuerzo, empatía, establecimiento de objetivos y retos, etc.
- Competencias básicas para la inserción laboral.
- Desarrollo de la creatividad, el ocio saludable, la convivencia…
- Fomento de coeducación y visión igualitaria de género de manera transversal.
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Segunda fase: Trabajo en las Empresas Colaboradoras.
En la segunda, se ofrece una beca de trabajo en prácticas de tres meses de duración. Tiene como elemento indispensable la colaboración del tejido empresarial de la ciudad de Badajoz. El alta y el salario son posibles gracias a la financiación de Fundación Caja Badajoz e Ibercaja.
La Responsabilidad Social Empresarial es imprescindible para que las empresas se conviertan en parte activa del proceso de inserción.
La adecuada combinación empresa-participante es uno de los aspectos más relevantes de MOTIVA. Es de principal interés, conseguir que las tareas que se van a desarrollar en el ambiente laboral estén dentro de los intereses de la persona participante para mejorar sus actitudes respecto al trabajo. Considerarlo como una parte importante del desarrollo personal.
Las empresas colaboradoras del Programa Motiva, cuentan con asesoramiento y apoyo constante, así como difusión de su Responsabilidad Social.
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Tercera fase: Asesoramiento y apoyo para la búsqueda de empleo.
En la vida de MOTIVA, la tercera fase tiene una presencia continua de acompañamiento de las personas participantes. Entre las iniciativas más importantes que hemos llevado a cabo con los adolescentes de nuestras ediciones son:
- Acompañamiento en la Preparación para el Examen Libre de Graduado en ESO, con asesoramiento del Centro de Adultos Abril-UVA.
- Realización de CV enfocados en ofertas de empleo que son de interés para la persona.
- Contacto continuo con las personas participantes interesadas donde se les traslada toda la información sobre Formación para el Empleo disponible en las redes sociales y páginas web de la Administración.
- Asesoramiento personalizado sobre los asuntos que demandan que tienden a versar sobre resolución de problemas personales, sociales y laborales.
Motiva como experiencia de éxito.
Cuando MOTIVA finaliza reconocen su propia capacidad para modificar aquellos aspectos de su vida que no ayudan a su autorrealización, toman decisiones acertadas y se embarcan en proyectos. Algunas personas participantes han definido al proceso como “una muleta”, “una ayuda”, “aprender a esforzarse”. Resultado, sin duda, derivado de la personalización del itinerario, de la cercanía del recurso y del conocimiento del contexto de intervención.